Laat je team op volle toeren draaien
Teamtrainingen voor teams, teamleiders, managementteams en projectleiders.
Op het gebied van:
- Psychologische veiligheid
- Conflictmanagement
- Eigenaarschap
‘Lach om je fouten en verbind er niet te veel ego aan. Dan kan je het mooiste samenwerken.’ – Mirjam Altena | auteur van De Motor van de Organisatie | Teamtrainer en organisatiecoach
Laten we je organisatie een boost geven
Je wil af van die lange wachttijden, hoge werkdruk onder medewerkers en projecten die maar niet van de grond komen. Je wil je diensten goed op elkaar afstemmen, zodat de doorstroming van klanten verbetert. Je wil de transformatie maken naar een doelgerichte manier van werken. Met energie én plezier.
Ik wil jou helpen om meer uit die werkdag te halen, zodat:
- ... je op een effectieve manier je doelen kunt bereiken
- ... doorlooptijden versnellen en wachttijden verdwijnen
- ... klanten blij zijn met je dienstverlening
- ... medewerkers zich ontwikkelen en energiek voelen
- ... er een open cultuur ontstaat tussen werknemers en managers
Teamwork: De Motor van de Organisatie
In mijn nieuwste boek, krijg je praktische handvatten en inzichten over hoe je van je groep een team maakt en hoe je samen in een positieve versnelling komt. Duurzame verandering betekent kleine stappen, die iedereen kan volgen. Snel successen boeken en niet eindeloos plannen maken en ‘het erover hebben’. Zet vandaag de voeten in de klei en begin gewoon. Een eerste kleine stap om te voelen hoe dat is.
Zo’n fijne eerste stap is een kennismaking. Je ervaart dan meteen wat het voor jou doet. Wil je weten wat ik voor je kan betekenen? Op het gebied van het teamgevoel verbeteren?
Zet de eerste stap vandaag en maak een afspraak.
Wat zeggen anderen?
Mirjam pakt de stier bij de horens. Zij gaat een confrontatie niet uit de weg en biedt tegelijkertijd veiligheid door uitnodigende vragen te stellen. Doordat zij de uitdaging en verandering als een rode haalbare en grijpbare lap aanbiedt, is de verleiding om tot actie over te gaan heel groot. Zij zet de beweging om te leren in. Met als resultaat dat het proces van verandering aangewakkerd en in stand gehouden wordt. Door concrete en alledaagse voorbeelden te benoemen kan ze je inzicht geven in de concrete, eenvoudige verwerking en toepasbaarheid van Lean.’
M. van den Hoogen
Projectleider Koninklijke Kentalis
Wat zeggen anderen?
Mirjam weet in korte tijd tot de kern van de zaak te komen om van daaruit positief gericht toe te werken naar oplossingen en alternatieven. Dat doet zij zowel organisate- als mensgericht waardoor dit tegelijkertijd ook positief bijdraagt aan de teamspirit.
Wilco Jacobs
BDO Accountants & Belasting adviseurs
Ik heb Mirjam in onze jarenlange samenwerking ervaren als een enorm bevlogen, betrokken en kundige organisatieadviseur, trainer en (team)coach. Ik kijk met onwijs veel bewondering naar de wijze waarop Mirjam in staat is om management en teams te activeren en te enthousiasmeren om hun rol te pakken in een organisatieverandering. Ze heeft een dijk aan ervaring en theoretische kennis die ze graag deelt met degenen met wie ze samenwerkt. En daarnaast is het heel fijn om samen te werken met iemand die creativiteit en positiviteit inbrengt in trajecten.
Elke van Tiggelen
Senior Manager BDO Advisory
Maak kennis met Mirjam
Waarom ik je vooruit wil helpen met de juiste mindset
Met grote bewondering kijk ik naar de mensen in organisaties waar het roer om moet. Ze verlangen naar grip, heldere doelen en mogen leren van fouten.
Daarom wil ik jouw team laten ervaren hoe ze kracht halen uit de kennis en kunde die er al is. En werken aan dat waar de organisatie werkelijk om draait. Centraal staan de klant, medewerker en vakmanschap. Dit uit zich in regie nemen over het werk, in connectie zijn met elkaar en energie creëren om echte verandering van de grond te krijgen.
